对方说（常见于：老板）
先干出成绩，再来谈工资。
用无限延期回避明确薪酬条件：成绩标准和调薪时间如果一直不明确，承诺就无法兑现。
先提醒自己：钱、工作和住处会影响你的退路，不要在压力下马上答应。
你可以回
先明确什么叫成绩，再谈薪酬调整。
为什么这是 PUA
钱、工作、账户和债务会直接影响一个人离开或拒绝的能力。用资源迫使你服从，不是普通的意见分歧。
如果你有这些反应
- 1没有自己的可支配资金
- 2涉及转账、借贷或工作时不敢说不
接下来先做
- 1把口头要求转成邮件或聊天记录
- 2保存任务、工时、评价和薪酬证据
- 3必要时咨询 HR、工会或劳动权益渠道
下一条 PUA 话术
“奖金看的是态度，不是写在制度里的数字。”用主观态度替代公开的奖金规则